你當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 心理學(xué)考研-學(xué)碩 > 心理測(cè)量學(xué)
資料為鄭日昌版心理學(xué)測(cè)量經(jīng)典筆記之精簡(jiǎn)版,勤思做了簡(jiǎn)要處理。這并非勤思考研輔導(dǎo)的講義。如果需要詳細(xì)的資料,和完整的解答,以及在復(fù)習(xí)中遇到了什么困難,可以咨詢我們?cè)诰€的各專業(yè)在線老師!
第六章 效度第一節(jié)1 定義 P118-1192 信度效度的關(guān)系 1 , 2 ,(簡(jiǎn)述要求)3 效度性質(zhì) 1 , 2第二節(jié) 效度的種類1 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度效標(biāo)及操作定義阿斯丁 P122 一句常用效標(biāo) 1-7同時(shí)效度,預(yù)測(cè)效度2 構(gòu)思效度確定構(gòu)思效度的基本步驟(簡(jiǎn)述)確定構(gòu)思效度的方法()測(cè)驗(yàn)內(nèi)方法測(cè)驗(yàn)間方法 *因素分析法實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí)3 內(nèi)容效度定義 P132 頭兩條件 P132 (二段)確定法 專家判斷 ,經(jīng)驗(yàn)判斷4 表面效度 P134第三節(jié)P135 效度的指標(biāo)是指……
效度系數(shù)的實(shí)際意義…… P135-136 頭統(tǒng)計(jì)推斷參數(shù) t 參數(shù)等效度的影響因素測(cè)驗(yàn)本身因素(測(cè)驗(yàn)題目質(zhì)量,測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度,測(cè)驗(yàn)實(shí)施中的干擾,被試因素)樣本性質(zhì)(一、二、三)如何找出干涉變量(簡(jiǎn)述)效標(biāo)的性質(zhì) P141
★★★★★★
勤思考研北師大、北大、中科院講師授課,入學(xué)率持續(xù)全國(guó)第一!我們不比過線率,我們只比入學(xué)率,當(dāng)前考研VIP保過班限量招收中!
勤思免費(fèi)資料申請(qǐng)火熱進(jìn)行中,精致高分紙質(zhì)資料等你來申請(qǐng),我們給您送到家。也可登陸網(wǎng)站勤思專業(yè)在線習(xí)題庫(kù),你來做題,專業(yè)答疑,效率成倍增長(zhǎng)。
現(xiàn)為報(bào)班高峰期,如果遇到在線老師忙,敬請(qǐng)見諒! 勤思vip學(xué)員有問題可以詳細(xì)咨詢您的專業(yè)輔導(dǎo)員,獲得更好的效果!
為了讓大家更好的備戰(zhàn)考研,勤思考研為每位考生準(zhǔn)備了一份考研資料,資料包括心理學(xué)、教育學(xué)、漢碩等專業(yè),分為初試和復(fù)試兩部分,所有申請(qǐng)資料的同學(xué)都可以獲得對(duì)應(yīng)專業(yè)資料。資料會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,如果沒有解決,大家可以到“勤思考研自習(xí)室”微信公眾號(hào)投訴。
凡注明“來源:勤思教育網(wǎng)”的作品,版權(quán)均屬勤思教育所有,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明來源,除此之外的其它來源資料系本網(wǎng)編輯網(wǎng)上搜集,目的在于傳遞更多信息,僅供閱讀者參考之用,不代表勤思贊同其言論或立場(chǎng)。如涉及作品侵權(quán)或其它問題,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與勤思聯(lián)系,我們會(huì)及時(shí)注明來源或刪除,本站擁有對(duì)此聲明的最終解釋權(quán)!聯(lián)系郵箱:hezuo@qsiedu.com。
(責(zé)任編輯:guolaoshi )
關(guān)注公眾號(hào)
送心理學(xué)大禮包!
點(diǎn)擊在線咨詢
010-86466160