資料為鄭日昌版心理學測量經(jīng)典筆記之精簡版，勤思做了簡要處理。這并非勤思考研輔導的講義。如果需要詳細的資料，和完整的解答，以及在復習中遇到了什么困難，可以咨詢我們在線的各專業(yè)在線老師！HKI勤思考研-心理學考研,教育學考研,漢碩等專業(yè)課輔導!

　　第六章 效度第一節(jié)1 定義 P118-1192 信度效度的關系 1 ， 2 ，（簡述要求）3 效度性質 1 ， 2第二節(jié) 效度的種類1 效標關聯(lián)效度效標及操作定義阿斯丁 P122 一句常用效標 1-7同時效度，預測效度2 構思效度確定構思效度的基本步驟（簡述）確定構思效度的方法（）測驗內(nèi)方法測驗間方法 *因素分析法實驗法和觀察法證實3 內(nèi)容效度定義 P132 頭兩條件 P132 （二段）確定法    專家判斷 ，經(jīng)驗判斷4 表面效度 P134第三節(jié)P135 效度的指標是指……HKI勤思考研-心理學考研,教育學考研,漢碩等專業(yè)課輔導!

　　效度系數(shù)的實際意義…… P135-136 頭統(tǒng)計推斷參數(shù) t 參數(shù)等效度的影響因素測驗本身因素（測驗題目質量，測驗長度，測驗實施中的干擾，被試因素）樣本性質（一、二、三）如何找出干涉變量（簡述）效標的性質 P141HKI勤思考研-心理學考研,教育學考研,漢碩等專業(yè)課輔導!

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