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普通心理學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)-韋伯定律

  • 時(shí)間:2011-06-19 10:34:05
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  1.韋伯定律lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  一、目的lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  為了產(chǎn)生最小可覺(jué)差,一個(gè)刺激必須增加它本身數(shù)值的一個(gè)常定的分?jǐn)?shù),用數(shù)學(xué)式表示即為 ,這就是韋伯定律(Weber'sLaw)。這一關(guān)系式得出的數(shù)值稱(chēng)為韋伯分?jǐn)?shù)(也稱(chēng)為韋伯常數(shù)或韋伯比率)。韋伯定律是能過(guò)差別閾值的研究而得出的。這一定律只是在中等強(qiáng)度的刺激時(shí)才保持。不同感覺(jué)道的韋伯常數(shù)是不同的。本實(shí)驗(yàn)的目的是學(xué)會(huì)應(yīng)用心理物理法來(lái)測(cè)定聽(tīng)覺(jué)道的韋伯常數(shù),并驗(yàn)證只有在中等強(qiáng)度刺激的情況下才符合韋伯定律。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  二、儀器與材料lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  音頻訊號(hào)發(fā)生器一臺(tái),耳機(jī)一付,記錄紙lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  三、程序lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  1. 采用常定刺激法測(cè)定人耳對(duì)音調(diào)的差別閾值。常定刺激法又名為正誤示例法和次數(shù)法,即用圍繞著閾值的一組固定的物理刺激值,用隨機(jī)方法呈現(xiàn),并計(jì)算每個(gè)物理刺激值的檢測(cè)頻次。本實(shí)驗(yàn)中還采用二類(lèi)判斷標(biāo)準(zhǔn),即要求受試者回答比較刺激是比標(biāo)準(zhǔn)刺激大還是小。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  2.實(shí)驗(yàn)中確定600Hz音調(diào)為標(biāo)準(zhǔn)刺激,選擇5~7個(gè)圍繞600Hz音調(diào)的其他頻率刺激為此較刺激,要求被試回答比較刺激是比標(biāo)準(zhǔn)刺激大還是小。每個(gè)比較刺激要與標(biāo)準(zhǔn)刺激配對(duì)多次,于是可獲得一個(gè)“較大”反應(yīng)的概率估計(jì)以及相應(yīng)的“較小”反應(yīng)的概率估計(jì)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  3.將獲得的每個(gè)比較刺激頻次數(shù)據(jù)用手畫(huà)曲線(xiàn)方法在圖上(見(jiàn)圖5-1),也可用下表5-1來(lái)表示一個(gè)被試在用二類(lèi)判斷時(shí)所獲得的判斷一個(gè)比較刺激在音高上是“高于”或“低于”標(biāo)準(zhǔn)刺激的百分比。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  4.用相同程序與方法測(cè)定 300HZ 音調(diào)的韋伯常數(shù)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  5.用相同程序與方法測(cè)定120the音調(diào)的韋伯常數(shù)lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  四、結(jié)果lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  1.用直線(xiàn)內(nèi)插法先求出圖 5-1中判斷百分比為 25%、 50%、75%的各點(diǎn)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  2.判斷百分比為50%的點(diǎn)就是主觀相等點(diǎn),即表示在這點(diǎn)上沒(méi)有可能辨別到差別。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  3.判斷百分比為100的點(diǎn)為完全的辨辭別,在主觀相等點(diǎn)同完全辨別之間的一半即為75%這一點(diǎn)就是差別閾,即韋伯常數(shù)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  4.從圖5-1與表5-1中測(cè)得,對(duì)于60ZHz音調(diào)的主觀相等點(diǎn)為600@.ZHZ,不肯定間距為5.4HZ,差別閾即韋伯分?jǐn)?shù)為2.7HZ,常誤為 0.2ZHZ。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  5.計(jì)算出300Hz音調(diào)時(shí)的韋伯分?jǐn)?shù)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  6.計(jì)算出1200Hz音調(diào)時(shí)的韋伯分?jǐn)?shù)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  7比較300Hz、600Hz、1200Hz音調(diào)時(shí)的各自的韋伯分?jǐn)?shù),是否基本上是一常數(shù)?是否符合韋伯定律?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  五、討論lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  1.聽(tīng)覺(jué)道的韋伯常數(shù)是多少?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  2.實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否基本符合韋伯定律?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  3.不同被試的韋伯常數(shù)是否有個(gè)體差異?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  4.其他感覺(jué)通道的韋伯常數(shù)與聽(tīng)覺(jué)通道相比是否有區(qū)別?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  5.韋伯定律在實(shí)踐中有何價(jià)值?lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  〔演示實(shí)驗(yàn)〕要演示重量感覺(jué)的韋伯定律是很容易的。你只要準(zhǔn)備好三個(gè)鉛幣(面值、重量相等)、兩個(gè)信封和一雙鞋子,然后將一個(gè)鉛幣裝進(jìn)一個(gè)信封中,剩下的兩個(gè)裝入另一個(gè)信封中。如果你輕輕地將各個(gè)信封抬起放下(用一只手),勤*思老師在線(xiàn)為您答疑!那么,你就會(huì)很容易地區(qū)別出,哪個(gè)信封較重,哪本信封較輕。進(jìn)一步,你將一只信封投入你的一只鞋子中,另一只放到另一只鞋子中,然后同時(shí)將它們舉起,這時(shí)你卻感覺(jué)不到這兩只鞋的重量有差異。這是為什么呢?原來(lái),在第一個(gè)實(shí)驗(yàn)中,效果不同是由于鉛幣的重量不同,因而很容易被感知到。在第二個(gè)實(shí)驗(yàn)中,盡管重量的差異是相同的,但是在包含刺激物的強(qiáng)度中,來(lái)自鞋子的重量要比只有信封和鉛幣重得多,因而還沒(méi)有達(dá)到能區(qū)別兩者的韋伯分?jǐn)?shù)。lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

  更多普通心理學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)-韋伯定律內(nèi)容請(qǐng)咨詢(xún)勤思考研在線(xiàn)老師!lqJ勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)!

為了讓大家更好的備戰(zhàn)考研,勤思考研為每位考生準(zhǔn)備了一份考研資料,資料包括心理學(xué)、教育學(xué)、漢碩等專(zhuān)業(yè),分為初試和復(fù)試兩部分,所有申請(qǐng)資料的同學(xué)都可以獲得對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)資料。資料會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,如果沒(méi)有解決,大家可以到“勤思考研自習(xí)室”微信公眾號(hào)投訴。

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