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孫曉敏 心理學(xué) 北京師范大學(xué)
副教授 博士
人事選拔；群體決策；團(tuán)隊(duì)有效性；組織中的社會(huì)心理學(xué) Research interests: Group decision making; team dynamics; social psychology of organizations; personnel selection
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2002.9-2005.6 北京師范大學(xué)心理學(xué)院 博士 Ph.D. in Psychology
1998.9-2001.6 西北大學(xué)公共管理學(xué)院 碩士 M.A. in Management
1994.9-1998.6 西北大學(xué)管理科學(xué)與哲學(xué)系 本科 B.A. in Management
工作經(jīng)歷
2008.7-至今 北京師范大學(xué)心理學(xué)院 副教授 Associate Professor of Social and Organizational Psychology
2005.7-2008.6 北京師范大學(xué)心理學(xué)院 講師 Assistant Professor of Social and Organizational Psychology
2001.7-2002.8 西北大學(xué)公共管理學(xué)院 助教 Lecturer of Management and Human Resources
“發(fā)表論文
期刊論文 （Journal articles）：
孫曉敏， & 薛剛。 （2008）。 多面Rasch模型在結(jié)構(gòu)化面試中的應(yīng)用。 心理學(xué)報(bào)， 40（09）， 1030-1040.
孫曉敏， & 張厚粲。 （2006）。 國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中評(píng)委偏差的IRT分析。 心理學(xué)報(bào)， 38（04）， 614-625.
孫曉敏， & 張厚粲。 （2007）。 結(jié)構(gòu)化面試評(píng)定量表的現(xiàn)代測(cè)量學(xué)分析。 應(yīng)用心理學(xué)， 13（03）， 250-256.
孫曉敏， & 薛剛。 （2008）。 自我管理研究回顧與展望。 心理科學(xué)進(jìn)展， 16（01）， 106-113.
孫曉敏， & 車宏生。 （2008）。 如何設(shè)計(jì)令員工感興趣的工作--工作特征模型在員工激勵(lì)中的應(yīng)用。 中國(guó)人力資源開發(fā)（03）， 37-41.
孫曉敏， 張厚粲， 薛剛， 黎堅(jiān)。 （2009）。 多元概化理論在結(jié)構(gòu)化面試中的應(yīng)用研究。 心理科學(xué)， 32（4）， 77-8
會(huì)議論文 （Conference papers）：
Sun, X., & Xue, G. （2010）。 The competency model of graduate students majored in Forestry, 35th International Congress on Assessment Center Methods, Singapore, （10.20-21）
Sun, X., & Xue, G. （2010）。 Construction and Validation of Self Management Scale. Paper presented at the 118th APA annual convention, San Diego, USA. （8.12-8.15）
Sun, X., & Xue, G. （2008）。 A research on chinese consumers' mental accounting. Paper presented at the the XXIX International Congress of Psychology, Berlin, Germany.
Sun, X., & Xue, G. （2008）。 Using multivariate generalizability theory in structured interview. Paper presented at the the XXIX International Congress of Psychology, Berlin, Germany.
Sun, X., & Zhang, H. （2008）。 Using many-faceted rasch model in rating scale analysis. Paper presented at the the XXIX International Congress of Psychology, Berlin, Germany.
Zhang, F., Gao, X., Sun, X., Zheng, Z., & Li, R. （2004）。 The comparison of children's intellectual characteristics between subclinical cretinism and cultural mental retardation. International Journal of Psychology, 39（5/6 October-December）， 253.
Sun, X., & Zhang, H. （2004）。 Research on the measurement of self-management of college students. International Journal of Psychology, 39（5/6 October-December）， 323.
講學(xué)或報(bào)告 （Presentations）：
Sun, X., Team Diagnostic Assessment Center - Based on Team-level Competencies, Department of Psychology at Harvard University, USA, Feb. 11, 2009
Sun, X., Many-facet Rasch Model - A way to analyze Performance Assessment data, Marshall Goldsmith School of Management at Alliant International University, USA, March 20, 2007
”出版圖書
組織行為學(xué) （2008）。 北京： 高等教育出版社（參編）
組織行為學(xué)（第5版）。北京：北京大學(xué)出版社（參譯）
心理測(cè)量（2009）。北京：中國(guó)輕工業(yè)出版社（合譯）
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